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富士康調整薪酬體系,實施漲薪動態。這一變革反映了企業關注員工福祉,致力于學習與成長。漲薪舉措體現了富士康對員工價值的認可,同時也反映了企業適應市場變化、提升自身競爭力的努力。這一變化為員工帶來實實在在的利益,也為企業...